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Titre

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Responsable du marketing de contenu

Description

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Nous recherchons un Responsable du marketing de contenu passionné et créatif pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera chargé de concevoir, développer et mettre en œuvre des stratégies de contenu qui renforcent la présence de notre marque, engagent notre audience cible et soutiennent les objectifs commerciaux globaux. Ce rôle exige une compréhension approfondie des tendances du marché, des compétences en rédaction et en communication, ainsi qu'une capacité à analyser les performances du contenu pour optimiser les résultats. Le Responsable du marketing de contenu collaborera étroitement avec les équipes de marketing, de design, et de vente pour assurer la cohérence et l'efficacité des messages diffusés à travers divers canaux numériques et traditionnels. En outre, il devra gérer la production de contenu, superviser les campagnes de marketing, et rester à l'affût des innovations dans le domaine du marketing digital. Ce poste est idéal pour un professionnel motivé qui souhaite contribuer activement à la croissance et à la visibilité de l'entreprise à travers des stratégies de contenu innovantes et impactantes.

Responsabilités

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  • Développer et exécuter des stratégies de marketing de contenu alignées sur les objectifs de l'entreprise.
  • Créer, éditer et gérer la production de contenu pour divers canaux (blogs, réseaux sociaux, newsletters, etc.).
  • Analyser les performances des contenus et ajuster les stratégies en conséquence.
  • Collaborer avec les équipes de marketing, design et vente pour assurer la cohérence des messages.
  • Gérer le calendrier éditorial et coordonner les contributions des différents intervenants.
  • Surveiller les tendances du marché et les meilleures pratiques en marketing de contenu.
  • Optimiser le contenu pour le référencement (SEO) et l'engagement utilisateur.
  • Organiser des campagnes de marketing digital et évaluer leur impact.
  • Assurer la veille concurrentielle et proposer des idées innovantes.
  • Former et encadrer les membres juniors de l'équipe de contenu.

Exigences

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  • Expérience confirmée en marketing de contenu ou domaine similaire.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles en français.
  • Maîtrise des outils de gestion de contenu et des plateformes digitales.
  • Connaissance approfondie des techniques SEO et des analytics.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Esprit créatif et sens de l'innovation.
  • Compétences en gestion de projet et organisation.
  • Capacité d'analyse et de synthèse des données de performance.
  • Maîtrise des réseaux sociaux et des tendances digitales.
  • Formation supérieure en marketing, communication ou domaine connexe.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en création et gestion de contenu ?
  • Comment mesurez-vous le succès d'une campagne de marketing de contenu ?
  • Quels outils utilisez-vous pour optimiser le référencement SEO ?
  • Comment gérez-vous les délais et les priorités dans un calendrier éditorial ?
  • Pouvez-vous décrire une campagne de contenu que vous avez menée avec succès ?
  • Comment restez-vous informé des tendances en marketing digital ?
  • Quelle est votre approche pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires ?
  • Comment adaptez-vous le contenu pour différents publics cibles ?
  • Avez-vous déjà formé ou encadré une équipe ?
  • Comment gérez-vous les retours et critiques sur votre contenu ?